Teamentwicklung
Modul 1: Teamentwicklung (Basisseminar)
Inhalte u.a.:
- Rollenbestimmung
- Zielsetzung für Teams (Ziele erfolgreich planen und definieren)
- Kreativitäts- und Entscheidungstechniken in Teams
- Outdoortraining mit ausgewählten Elementen zur Analyse und Entwicklung der Teamfähigkeit
- Kommunikation im Team
Ziel:
Verbesserung der Teamfähigkeit/des Umgangs miteinander; gemeinsame Zieldefinition
Transfer:
Transfer vor Ort; gegenseitige Einschätzung der Teammitglieder
Teilnehmerzahl: 8 - 12 Personen
Modul 2: Teamentwicklung (Aufbauseminar)
Inhalte u.a.:
- Rollenbestimmung
- Konfliktlösung im Team
- Kommunikation im Team
- Organisation der Teamarbeit
- Outdoortraining mit ausgewählten Elementen zum Thema Kommunikation und Teamentwicklung
Ziel:
Verbesserung der Teamarbeit, Kommunikationstechniken richtig anwenden, mehr Entscheidungsfreude
Transfer:
Transfer vor Ort; Empfehlung: Das Training zur Teamentwicklung sollte für die Teilnehmer 1 x jährlich durchgeführt werden.
Teilnehmerzahl: 8 - 12 Personen
Modul 3: Teamcoaching
Inhalte u.a.:
- Wertearbeit
- Ziele- und Visionsarbeit
- Ressourcencoaching
- Konfliktcoaching und Konfliktmediation
- Rollenklarheit im Team
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Lösungsfokussiertes Coaching
- Prozessmoderation im Team
Ziel:
Schaffen einer zukunfts-, unternehmensorientierten sowie zielorientierten Zusammenarbeit unter den einzelnen Teammitgliedern; Erhöhung der Motivation im Team; Selbsterkenntnis & Rollenverständnis
Transfer:
Workshop zur Erfolgskontrolle, verschiedene Transfermodelle
Teilnehmer: max. 15 Personen