Selbstmanagement
Modul 1: Selbstmanagement-Kompetenzprogramm für mehr Handlungskompetenz und Entscheidungsstärke
Inhalte u.a.:
1. Tag:
- Outdoortraining ganztags als Teamaufgabe
- Erlebnispfad am Boden: Länge ca. 3 km
2. Tag:
- Analyse der Schlüsselqualifikationen des Teams und individuell
- Möglichkeiten der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen
- Entscheidungshilfen/ Entscheidungstechniken
- Der Rubicon- Manager
- Persönlichkeitsprofil
Ziel:
Analyse und Entwicklung von wichtigen Schlüsselqualifikationen im Team und individuell, Verbesserung der Handlungskompetenz und Entscheidungsstärke; sich selbst und andere erkennen
Transfer:
Transfer vor Ort; Trainerauswertung auf Wunsch mit dem Auftraggeber (nach Abstimmung mit den Teilnehmern) nach etwa 4 Wochen (Kernkompetenzen im Team und individuell) – Bedarfsermittlung
Teilnehmerzahl: 8 – 12 Personen