Selbstmanagement

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Modul 1: Selbstmanagement-Kompetenzprogramm für mehr Handlungskompetenz und Entscheidungsstärke

Inhalte u.a.:

1. Tag:

  • Outdoortraining ganztags als Teamaufgabe
  • Erlebnispfad am Boden: Länge ca. 3 km

2. Tag:

  • Analyse der Schlüsselqualifikationen des Teams und individuell
  • Möglichkeiten der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen
  • Entscheidungshilfen/ Entscheidungstechniken
  • Der Rubicon- Manager
  • Persönlichkeitsprofil

Ziel:

Analyse und Entwicklung von wichtigen Schlüsselqualifikationen im Team und individuell, Verbesserung der Handlungskompetenz und Entscheidungsstärke; sich selbst und andere erkennen

Transfer:

Transfer vor Ort; Trainerauswertung auf Wunsch mit dem Auftraggeber (nach Abstimmung mit den Teilnehmern) nach etwa 4 Wochen (Kernkompetenzen im Team und individuell) – Bedarfsermittlung

Teilnehmerzahl: 8 – 12 Personen


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