Kommunikation
Modul 1: Unternehmenserfolg durch effektive innerbetriebliche Kommunikation (Basisseminar)
Inhalte u.a.:
- Informationsaustausch im Unternehmen
- Kommunikation, Sprache und Wirkung; (Aktives Zuhören- Gordon-Modell, Vier-Ohren –Modell)
- Betriebsklima, Unternehmenskultur
- Menschen und ihre Rollen
- Outdoorübung zur Demonstration der Notwendigkeit einer genauen Kommunikation
- Selbstbild - Fremdbild
- Übungen zur Demonstration
Ziele: Selbstmotivation stärken, Kommunikation im Team verbessern, Teamentwicklung
Teilnehmerzahl: 8 - 12 Personen
Modul 2: Kommunikation (Aufbauseminar)
Inhalte u.a.:
- Auftritt und Wirkung (Körpersprache)
- Partnerschaftliches Verhalten - Empathische Kommunikation
- Training von Konfliktlösungsstrategien
- Selbstmanagement
- Angebot zur Einbindung von Outdoortraining
- Teamcoaching - Kommunikation im Team
Ziel:
Klärung des Rollenverständnisses im Team; Erlernen einer effektiven Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategie; Verbesserung des Selbstmanagements
Teilnehmerzahl: 8 - 12 Personen