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Führungstraining - Kompetent führen, delegieren und motivieren

Modul 1

Ziel:
Erfolgreich und kompetent führen; vertrauensvolle, zielführende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern; optimales Verhalten bei Störungen und Konflikten im Team –Konfliktmanagement; gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeiter; authentisch Führen

Transfer:
Workshop zur Erfolgskontrolle, Coaching, Transfermodell "Straffällige" (z. B. Umgang mit schwierigen Mitarbeitern)

Teilnehmerzahl: 8 - 12 Personen

Führungsstil und situatives Führen
Erfolgsfaktoren und Merkmale guter Führung
Rahmenbedingungen für den Führungserfolg
Definition des eigenen Selbstverständnis, Selbstmanagement
Methoden und Strategien für die authentische Gestaltung der Führungsrolle
Arbeitsklima, Begeisterung der Mitarbeiter
Kritikgespräche mit Mitarbeitern ohne Demotivierung
Führungsaufgabe Konfliktmanagement
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Teamzusammenstellung
Führung von Zielvereinbarungsgesprächen
Förderung der Mitarbeitermotivation
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Das richtige Einschätzen von Mitarbeitern
Ziele motivierend formulieren

Telefon: +49 341 940 66 19

Mark Winkler: +49 174 304 39 08

Sandra Winkler: +49 173 351 54 77

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