Öffentlicher Dienst

Die Anforderungen an Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, sei bei der Polizei, dem THW, der DRK, dem DLRG oder auch bei anderen Behörden steigen stetig. Besonders in diesen Bereichen kommt es darauf an, in den Teams klare Strukturen zu schaffen und Kompetenzen wie z. B. Team- und Kommunikationsbereitschaft zu fördern, damit reibungsarme Abläufe garantiert sind. Mit unseren Trainingsmethoden gehen wir auf die Besonderheiten der Anforderungen im öffentlichen Dienst ein. Selbstverständlich stellen wir nach Absprache und Zielvorgabe ein individuelles Trainingskonzept für Sie zusammen.

 

Fit im Team

In unserem Video sehen Sie, wie die Bereitschaftspolizei Leipzig für einen Bundesvergleichswettbewerb der Polizeieinheiten trainiert. Bei geeigneten körperlichen Voraussetzungen kann ein Training so aussehen. Muss es aber nicht. Unsere Trainings zur Entwicklung von Teamfähigkeit sind natürlich auch mit weniger rasanten aber dafür nicht minder effektiven Übungen kombinierbar. In unseren Veranstaltungen erfahren Sie, wie eine verbesserte Kommunikation Vertrauen schafft und wie durch den vertrauensvollen Umgang miteinander Ihr Team zusammen stark wird.

 

 

Fit im Umgang mit Menschen

Für Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes ist Kommunikationsstärke ein wichtiger Aspekt, da es im Umgang mit Menschen auch zu Konfliktsituationen kommen kann. In unseren Seminaren arbeiten wir gezielt an der Kommunikationsfähigkeit der Teilnehmer. Sie lernen bei uns, wie Sie mit Konfliktsituationen umgehen und diese entschärfen können. Außerdem trainieren wir verschiedene Kommunikations- und Deeskalationsstrategien.

 

Führungsqualitäten

Im öffentlichen Dienst sind Abteilungs- bzw. Teamleiter mit guten Führungsqualitäten gefragt. Denn auch hier gelingt effektives Arbeiten nur durch reibungsarme Arbeitsabläufe und zufriedene Mitarbeiter. In unseren Coachings und Führungskräfteprogrammen lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich motivieren und führen können.

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