Rubicon-News

Es sind noch 2 Plätze frei! 
Teilnahme auch für nicht HWK-eingetragene Unternehmen möglich.

Anmeldung unter: 0341/ 9406619

 

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Unser Angebot bringt Unternehmen voran

Sehr geehrte(r) Damen und Herren,

als Spezialist für Coaching, Teambildung und Outdoorevents arbeiten wir mittlerweile seit 6 Jahren erfolgreich mit regionalen und überregionalen Unternehmen zusammen. Da unsere Leidenschaft, mit Menschen zu arbeiten, gleichzeitig unsere Profession ist, entwickeln wir unsere Coachings stetig weiter. Denn wir wollen für Unternehmen und die Menschen, die darin tätig sind, das Beste herausholen. Der Fokus unserer Coachings liegt vor allem darin, Persönlichkeiten weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und Unternehmen voranzubringen.

Wir laden Sie und Ihre Mitarbeiter herzlich in unser Schulungs- und Trainingszentrum Rubiconpark ein. Für das Jahr 2017 haben wir wieder spannende Angebote für Teamtrainings und Firmenevents für Sie konzipiert.


Mit besten Grüßen
Rubicon Coaching GbR
Unterschrift Sandra Rother
Sandra Rother

Mehrwert statt Zeitvergeudung: Teambildung, die wirklich was bringt

„Teambildung“ gilt mittlerweile als überstrapazierter Begriff. Dabei sind Programme zur Förderung des Teamgedankens hocheffektiv, wenn sie richtig eingesetzt werden. Denn wo unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Kompetenzen miteinander arbeiten, kommt es häufig zu Konflikten. Die Ursachen dafür können vielfältig sein: Möglicherweise mangelt es an gegenseitigem Vertrauen oder einzelne Teammitglieder scheuen sich davor, Verantwortung zu übernehmen etc.

Wir haben uns darauf spezialisiert, mit einfachen aber effektiven Teambildungsmaßnahmen, die Störfelder zu identifizieren: Unsere Seminare in Kombination mit Outdoorübungen fördern Verantwortung, Motivation, Zufriedenheit, gegenseitige Wertschätzung und eine funktionierende Kommunikation. Sie werden erstaunt sein, wie effektiv sich unsere Programme auf die Arbeit im Team auswirken.

>>Erfahren Sie mehr über unsere Seminare und Coachings

Neustart voraus: So gelingt Ihren Azubis ein optimaler Start

Sicher haben Sie diese Erfahrung schon gemacht: Auszubildende, die frisch von der Schulbank kommen, benötigen eine gewisse Anlaufzeit, um sich an die Anforderungen, die das Berufsleben mit sich bringt, zu gewöhnen.

Unsere Azubi-Kennenlerntage bauen Hemmnisse ab und sorgen für eine reibungslose Eingliederung der „Neuen“ in Ihr Unternehmen. So spart Ihr Unternehmen wertvolle Zeit, die Sie wiederum für die Vermittlung von Fachkenntnissen einsetzen können.

>>Hier geht's zu unseren Azubi-Programmen

Klasse Events im Rubiconpark - Ihre Mitarbeiter werden begeistert sein

Eine traumhaft gelegene Location in der Dübener Heide - ein 2 ha großes Waldgelände mit Teamparcour, Hochseilgarten, GPS-Strecke und Bogenschießen. Dazu eine urige Blockhütte mit knisterndem Kamin, eine chillige Lagerfeuerstelle und ein Beachvolleyballplatz.

Sie nutzten den Rubiconpark exklusiv - egal ob mit 10 oder 200 Personen.

Ein Programm, das keine Wünsche offen lässt – individuell für Gruppen - nach Ihren Vorstellungen und Ihrem Budget konzipiert. Planen Sie schon jetzt und zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot.

>>Hier gehts zu unseren Teamevent-Angeboten

Gezielte Stressprävention: Personalausfall verhindern und Kosten vermeiden

Präventives Stressmanagement zahlt sich für Unternehmen definitiv aus. Denn die Personalausfälle und damit verbundenen Unkosten stiegen in den letzten Jahren kontinuierlich an. Die Gründe hierfür liegen Experten zufolge in den immer weiter steigenden Anforderungen am Arbeitsplatz.

Hier rechtzeitig zu handeln und Mitarbeiter durch „Stress-Prävention“ zu schützen, ist ein wirksamer Weg, um zu verhindern, dass Fachkräfte langfristig ausfallen.
 

>>Erfahren Sie mehr über unsere Seminare zur Stressprävention
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So sehr uns der verrückte Sommer 2016 bei manchem Training/ Event versucht hat mit Regen zu ärgern, umso schöner war/ist dieser Winter bisher im Rubiconpark.

Ob spaßige Weihnachtsevents mit Bogenschießen oder Teamchallenge im Fackelschein oder Seminare/ Teamtrainings im Schnee - der Dezember und Januar waren bisher prall gefüllt mit wunderbaren Erlebnissen.

Das neue Jahr hat wunderbar begonnen ... wir freuen uns auf viele neue Kunden und erlebnisreiche Veranstaltungen.

Ein paar Winterimpressionen:

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Die Auszubildenden aller 3 Lehrjahre verbrachten einen Tag im Rubiconpark. Themen wie Kommunikation, Vertrauen, Teambindung und gemeinsamer Spaß standen auf dem Programm. Der Tag war gefüllt mit Teamübungen im Niederseilbereich, Geocaching im Wald der Dübener Heide und einer Teamübung im Hochseilgarten.

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Feedback der Ausbilderin:

„Rein in die warme Stube, der Kamin knistert gemütlich vor sich hin, Kaffee und Kekse stehen für uns bereit. So begann unser Azubi Tag im Rubiconpark. Sandra und Mark haben eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen und jeden unserer Azubis genau da abgeholt, wo es nötig war. Die Übungen im Niederseilgarten waren spitze und haben allen Teilnehmern riesig Spaß gemacht. Im Team gemeinsam auf die richtige Lösung zu kommen war ganz schön kniffelige. Am Ende wurde jede Übung zusammen ausgewertet und auf Situationen der Ausbildung umgelegt. Im Hochseilgarten sind einige unserer Azubis über sich hinaus gewachsen und haben einen riesen Schub Selbstbewusstsein mitgenommen.

Ich kann jedem Unternehmen solch einen Tag im Rubiconpark als Team Building Event nur empfehlen. Wir kommen auf jeden Fall gern wieder.“

Silva Boettcher, Ausbilderin

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Programm: 2 Stunden Teamparcour im Niederseilbereich mit ausführlichen Reflektionen

"Kurz aber Effektiv" war das Motto des 2-Stunden-Programmes für die Kollegen der Kita "Hohburger Zwerge". Mit nur 3 Übungen konnten die aktuellen Themen und Probleme des Teams aufgezeigt, analysiert und besprochen werden. Beim gemeinsamen Mittagessen konnten die Damen sich weiter ausstauschen und die neuen Erfahrungen für sich nochmal auswerten.

Danke für dieses tolle Feedback:

"Liebes Rubiconparkteam, vielen Dank für die tollen Bilder. Der Tag bei Euch hat uns allen sehr gut gefallen, angefangen von der Vorplanung bis hin zur Umsetzung des gesamten Programms. Jeder hatte die Chance, sich selbst, aber auch die Kollegen mal von einer anderen Seite zu erleben und kennenzulernen. Für unser Team war es interessant und lehrreich, wie jeder im Kollektiv handelt, wie gewisse Dinge entschieden und besprochen werden. Essentiell und äußerst hilfreich waren Eure Analysen und Feedbacks. Man selbst hat nicht den externen Blick auf das Team und sich selbst. Dadurch konnten neue Sichtweisen und auch ein gewisses Umdenken angeregt werden. 

Ich habe im Nachhinein jedoch gemerkt, dass es wirklich besser ist, einen kompletten Tag dafür einzuplanen. So hat jeder noch intensiver die Chance zu lernen und zu erkennen, sich in andere hineinzuversetzen, seine Stärken zu nutzen aber auch die anderen dabei nicht zu vergessen. Meiner Meinung nach ist es wichtig, gerade in einem jungen, relativ neuen Team gemeinsame Unternehmungen zu planen, immer wieder kritische und heikle Themen zu reflektieren und zu besprechen. Nur so kann man immer mehr zusammen wachsen und Verständnis, Offenheit, und all die Dinge, die ein gutes Team ausmacht, erarbeiten und festigen. Vielen vielen Dank!"

Maria Günther, Leiterin AWO Kinderwelt gemeinnützige GmbH, Kita „Hohburger Zwerge“, Lossatal

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