Azubi-Programme zur Nachwuchsförderung

Viele Unternehmer klagen über den zunehmenden Mangel an Fachkräften, denn geeignete Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor. Gute Auszubildende zu fördern und frühzeitig an das Unternehmen zu binden, ist deshalb enorm wichtig.
Mit unseren Azubi-Programmen zur Nachwuchsförderung haben wir ein Konzept entwickelt, mit dem Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter motivieren und für Ihr Unternehmen begeistern werden.

 

Azubi-Start

Unser Programm „Azubi-Start“ ist besonders für die Mitglieder eines neuen Ausbildungsjahrganges geeignet. Im Rahmen einer Kick-Off Veranstaltung lernen die Auszubildenden sich gegenseitig kennen.

Die gemeinsame Interaktion auf betriebsfremden Terrain baut Hemmungen ab und Selbstbewusstsein auf. Dadurch wird die Integration in das Unternehmen erleichtert. In den Übungen (In- und Outdoormodule) lernen die Teilnehmer ihre Stärken und Schwächen kennen. Das schafft Raum für Vertrauen/ein respektvolles Miteinander und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeitsabläufe des Unternehmens.

Ziele des Trainings:

  • Kennenlernen der Auszubildenden untereinander
  • Kennenlernen der Ausbildungsverantwortlichen 
  • Vertrauensaufbau
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Spaß Miteinander
  • Förderung der Sozialkompetenz und Motivation im Team
  • Umgang Miteinander - Kommunikationsregeln
  • Steigerung des Bewusstseins für die Potenziale und Stärken/ Ressourcen des Teams
  • eigene Grenzen erkennen und erweitern
  • Umgang mit Problem- und Stress-Situationen

 

 

 

Azubi-Plus

In unserem Programm „Azubi-Plus“ geht es hauptsächlich um die Entwicklung sozialer Kompetenzen. Denn neben hervorragenden fachlichen Kenntnissen sind für Ihre zukünftigen Mitarbeiter sogenannte „Soft-Skills“, wie z. B. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen wichtig.

Unser Programm besteht aus verschiedenen Modulen, was nach Bedarf individuell zusammengestellt werden kann. So trainieren wir je nach Zielsetzung z. B. auch Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit, was besonders wichtig für die Kundenorientierung oder den Umgang mit Spannungen und Konflikten ist.

Hierfür erstellen wir Ihnen gern ein individuelles Angebot.

 

Bildergalerie:

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